El VIII Foro Nacional BusinessAGRO Mujeres Agroprofesionales – MujerAGRO hará su puesta de largo en este 2024 en uno de los grandes centros neurálgicos de la horticultura intensiva europea, como es Almería. El Palacio de Congresos y Exposiciones Cabo de Gata-Ciudad de Almería, el próximo 26 de junio, a partir de las 9:30 horas, será el escenario de este encuentro organizado por Siete Agromarketing y eComercio Agrario.
Guadalupe Sánchez Pérez, periodista en RTVE, presentará el acto que se desarrollará bajo el lema ‘Igualdad efectiva desde la corresponsabilidad’, poniendo en valor la importancia de la aportación de hombres y mujeres, cada uno en sus diferentes roles, para alcanzar la igualdad real. Una premisa esta que se abordará a lo largo de la jornada, estructurada en cuatro mesas redondas que contarán con expertos en cada una de las temáticas en las que se profundizará en ellas.
Gissèle Falcón Haro, directora general de Siete Agromarketing, destaca la importancia del lema de este VIII Foro, siendo una continuidad de las conclusiones alcanzadas en la anterior edición, donde el papel del hombre en la igualdad de género -sus avances en esta materia, así como su necesaria implicación en mayor grado, sobre todo en cuestiones en las que la brecha aún es mayor- es crucial para lograr esa igualdad real, siendo esta tarea de tod@s, como reza el mensaje que abandera el proyecto MujerAGRO.
“Cuando nos referimos al término corresponsabilidad en el marco de la igualdad, generalmente se achaca al ámbito familiar y del hogar. Pero también es extrapolable claramente al empresarial o laboral”, explica la directora de Siete Agromarketing. No en vano, añade, “también en las diferentes actividades económicas, y, por tanto, en la agroalimentaria, que es la que nos emplea en este Foro, debe haber un reparto equitativo de las funciones e igualdad en la esfera de acceso a los cargos de responsabilidad”.
Por eso, la corresponsabilidad en la empresa es clave para la consecución de la equidad de género. Al hilo apunta que “términos como la brecha salarial o el techo de cristal siguen estando presentes en los análisis de género del tejido empresarial en nuestro sector agroalimentario, por eso es vital acelerar el ritmo hacia la igualdad efectiva”.
Almería, una tierra de agricultura
Los organizadores consideran que la provincia de Almería tiene una destacada identidad en el sector agroalimentario nacional. «Una tierra que, además de ser punta de lanza en la producción de frutas y hortalizas con un volumen anual que supera los 3,5 millones de toneladas cada campaña, en los últimos años, también es una provincia rica por su diversidad agrícola y ganadera, contando, por ejemplo, con un papel destacado en el sector ecológico de los cítricos de Andalucía, la producción de almendra, su potencial en planta ornamental, así como su relevancia en el marco andaluz de su ganadería ovina y caprina. También, en términos de calidad, resalta su aceite de oliva virgen extra y sus vinos».
En Almería, además, sus empresas y cooperativas hortofrutícolas, trabajan firmes por alcanzar la igualdad efectiva en este sector desarrollando sus planes de igualdad y apostando por identificaciones que lo avalan, como el que impulsa el Proyecto MujerAGRO, a través del sello Empresas por la Igualdad – MujerAGRO. Este distintivo ya se ha concedido en esta provincia a UNICA, CASI, Caparros, Dunamar y BioCampojoyma, siendo el territorio provincial en España que cuenta con mayor número de sellos. Otras empresas hortofrutícolas, productoras y comercializadoras, así como entidades de la industria auxiliar agrícola ya disfrutan de esta distinción.
La inscripción es gratuita y se puede realizar aquí: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdBm8BnwzL29vNYQOHzfCmNjO0KNbIkTxo5hOJd_IZ9CQS4dA/viewform
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