Madrid, 19 de diciembre de 2023. Los pasados días 15 y 18 de diciembre, el jurado de los Premios MujerAGRO se reunió para la deliberación de los VI Premios MujerAGRO, en dos intensas jornadas de las que han salido los galardonados en una nueva edición que ha batido un nuevo récord, y que se harán públicos el próximo 22 de febrero en Madrid.
Con un total de 48 candidaturas repartidas en 6 categorías, los premios MujerAGRO vuelven hacer récord del récord superando el hito histórico del año pasado, con 10 candidaturas más que la edición anterior. Todo ello, con una amplia representación de todas las comunidades autónomas a través de los diferentes sectores y eslabones que conforman toda la cadena agroalimentaria. “Como entidad impulsora del proyecto MujerAGRO, es todo un orgullo celebrar estas deliberaciones con un Jurado tan comprometido con los ideales del proyecto y con un sector que cada año avanza más en la igualdad real. Muestra de ello son las 48 candidaturas presentadas, todas ellas de alto valor, y que ponen de manifiesto que el sector está haciendo los deberes en materia de igualdad, visibilidad y empoderamiento. Historias de superación que iremos conociendo en una campaña marketing a través de las RRSS”, ha destacado Gissèle Falcón Haro, directora de Siete Agromarketing y el Proyecto MujerAGRO.
MujerAGRO apuesta, dentro de sus objetivos de impulsar a las mujeres agroprofesionales, por darles a conocer con rostros y nombres propios y hacerles visibles ante la sociedad. “Para nosotros todas son ganadoras y merecedoras de este galardón y es por ello por lo que, la comunicación se convierte en pieza clave. Y es que en el sector agroalimentario son muchas las mujeres, pero están “escondidas” en segundos o terceros puestos. Creo que es importante que, a través de iniciativas como MujerAGRO, se muestren que están ahí, haciendo el mismo trabajo que los hombres y muy bien hecho, y que se reconozcan. Porque visibilizar a la mujer contribuye sobre todo a dar normalidad su presencia en posiciones técnicas y directivas, referentes femeninos, empresas que apuestan por la igualdad, no sólo añaden valor, sino que, además, inspiran a las futuras generaciones”, reafirma Gissèle Falcón Haro.
Candidatura hombre; apuesta clara por la igualdad
El techo de cristal con el que se topan muchas mujeres en los puestos de mayor responsabilidad, brecha salarial… Hacen que la paridad en los puestos más altos se considere casi como una quimera. Por ello, la candidatura hombre busca premiar a aquellos que tienen una firme apuesta e implicación por la igualdad dentro de sus empresas con el fin de acabar con las barreras que obstaculizan la presencia de las mujeres en puestos de dirección, convirtiéndose así en agentes de cambio para impulsar la igualdad de oportunidades en el sector.
En este sentido, por primera vez la candidatura hombre gana mayor presencia de participación, con un total de tres proyectos presentados. Esto demuestra que el sector cada vez está más comprometido con la igualdad y que más hombres son conocedores de la importancia de las políticas de igualdad dentro del sector agro y que tanto benefician a las empresas.
Intenso debate de deliberación de ganador@s
En esta edición, como ya ocurrió en la anterior, la reunión de deliberación tuvo lugar en dos sesiones. La primera de ellas, el día 15 de diciembre, por parte del Jurado Food Tech y una segunda sesión el día 18 de diciembre del Jurado Principal, para las deliberaciones de las categorías Mujer, Empresa, Emprendimiento, Hombre y Juventud.
Destacar además que, en esta edición y muestra de la expansión y proyección de estos premios, se han incorporado nuevas entidades al jurado. Por un lado CIHEAM Zaragoza. El Centro Internacional de Altos Estudios Agronómicos Mediterráneos (CIHEAM) es una institución intergubernamental creada hace 50 años bajo el auspicio del Consejo Europeo y la OCDE, que cuenta con presencia en 13 estados miembros (Albania, Argelia, Egipto, España, Francia, Grecia, Italia, Líbano, Malta, Marruecos, Portugal, Túnez y Turquía), y que tiene como misión desarrollar la cooperación entre los países del Mediterráneo a través de la formación de posgrado y el fomento de la investigación cooperativa en el sector agroalimentario.
Por otro lado, se une la European Landowners’ Organization (ELO), organización internacional formada por asociaciones nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, dedicada a representar los intereses de los propietarios, gestores de tierras y empresarios rurales tanto en Europa, como fuera de ella, además de abogar por las prácticas sostenibles, fomentar el intercambio el intercambio de conocimiento y la lucha contra el cambio climático.
Con estas dos incorporaciones, MujerAGRO da un paso en la internacionalización y la apuesta por la sostenibilidad y la ampliación de la riqueza y variedad de opiniones y conocimiento, que sin lugar a duda ha enriquecido las deliberaciones.
Las reuniones de deliberación estuvieron presididas por Gisséle Falcón Haro, CEO de Siete Agromarketing, y presidenta del Proyecto MujerAGRO (www.mujeragro.es), contando con la participación de todos los miembros del jurado, que bien de forma presencial o a través del envío de sus valoraciones, aportaron sus valoraciones de cada candidatura.
Desde la organización del Proyecto MujerAGRO, como ya viene siendo habitual, destacan la implicación de todas las organizaciones agrarias (COAG, ASAJA, UPA, Cooperativas Agro – Alimentarias), interprofesionales (INLAC) y demás asociaciones vinculadas al sector agroalimentario, por la difusión de los premios y la transmisión de los mensajes del Proyecto MujerAGRO.
El nombre de ganadores se hará público en la gala de entrega de los VI Premios Mujer Agro, que tendrá lugar en Madrid el 22 de febrero de 2024. En la web de MujerAGRO y sus redes sociales, se irán publicando los detalles de la celebración en los próximos días, así cómo todas y cada una de las candidaturas que se han presentado, destacando el valor por el que se han presentado a estos galardones.
JURADO
El jurado está formado por expertos e instituciones de reconocido prestigio en el sector agroalimentario, entre los que se encuentran representantes de Siete Agromarketing, Jorge Jordana Butticaz, Patrono de la Fundación Lafer, Cooperativas Agro-alimentarias de España y Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España (AMCAE), Asociación para la Promoción del Consumo de Frutas y Hortalizas “5 al Día”, Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica Alimentaria y de Biosistemas (UPM), Organización Interprofesional Láctea (InLac), Asociación Nacional de Ingenieros Agrónomos (ANIA), European Landowners’ Organization (ELO) y CIHEAM Zaragoza
En el caso de la categoría, MUJER AGRO Food Tech, cuenta con bases y un jurado propio que está formado por: Siete Agromarketing, WA4STEAM, AMIT – MIT, Red de Mujeres por la Innovación y la Tecnología (Asociación de Mujeres Investigadoras & Tecnológicas), Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y de Montes de la Universidad de Córdoba (ETSIAM), Asociación Nacional de Ingenieros Agrónomos (ANIA), Ivoro Venture , Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Cooperativas Agro-alimentarias de España y Organización Interprofesional Láctea, (InLac).
Desde el proyector MujerAGRO queremos agradecer la participación de todas l@s candiat@s presentad@s con el fin de seguir mostrando los avances y proyectos de mujeres, hombres y empresas competidos con la igualdad dentro del sector agroalimentario.
Os esperamos a todas y todos el próximo 22 de febrero, una edición que una vez más, bate récord. Atentos a nuestras RRSS bajo la etiqueta #PremiosMujerAGRO2023
Más Info: Siete Agromarketing / Mujer Agro
Prensa: +34 640 616 936/ 640 82 35 88
Email: mujeragro_arroba_sieteagromarketing.com
Web: www.mujeragro.es
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